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关注细节 完善管理
   
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                    关注细节 完善管理

                    ---细节管理与班级文化

 班级是学生全面发展的保证,是养成健全人格,培养真人的场所。因此良好的班级管理至关重要。而班主任作为班集体的组织者和教育者,需要想法设法去调动学生参与班级管理的主动性和积极性,使他们成为学习、生活的主人。当然,班级管理要讲究科学与艺术的结合,确立以学生为本的现代教育管理思想,在潜移默化中培育学生的自我精神和健全人格。“细节决定成败”,要把学生的工作做到实处,必须从大处着眼,小处着手,关注细节。
    一、察细节,关爱学生
   “要给人以阳光,你心中必须有太阳”。班主任要想成功地管好班级,必定要做好细节教育。只有从细微之处关心学生,学生才能感受到教师的真心,从而“亲其师,信其道”。班主任对学生的关心不应仅仅停留在表面的嘘寒问暖,更应从实际出发,踏踏实实,关注学生日常生活和学习中的点点滴滴,想学生所想,急学生所急,像导师、慈母、朋友。上课时,看到学生坐姿不正确,要及时提醒;谁心神不定,须耐心疏导;讲台上,备一些有水笔、橡皮、粘胶带等文具,以备孩子们学习之需……这种种小细节,它能在无意间让学生产生一丝感动,会在不经意间产生心灵的共鸣,从而奏出和谐、难忘的音符!
    二、抓细节,强化管理
    著名教育家苏霍姆林斯基说:“最好的学生能自己安排任务,主动采取措施,自觉进行意志转化与行为控制,自觉地把客观要求与影响转化成自己的需要。”因此班主任要根据学生的特点,从细节入手,采用相应的方法,将学生发动起来。  
   
(一)、培养得力的小助手。有威信、有能力的班干部对班集体的建设会起到很重要的作用。在班级管理中,及时发现和培养好班干部,是管好班级的重要方面。发现是第一步,要依据孩子们的兴趣爱好。谁学习态度端正,让他当学习委员,谁劳动积极,劳动委员就由他来任。低年级孩子由于年龄小,所以一开始要手把手地带着他们,引导他们,在实际工作中锻炼他们的班干能力。一段时间后,再逐渐放手。小干部在班集体的"以点带面""以面带面"的作用, 让班主任轻松不少,班级工作也更加顺利了,可谓是班主任的得力助手。
    (二)、持之以恒地落实各种规章。没有规矩,不成方圆。学生没有严格的行为规范,就不可能有好的班风,对学生在思想品德、文化、身体素质等方面的培养和提高就会落空。班会、队会上我总是组织学生反复学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《班级制度》等规章制度,努力提高学生的认识。然而班级的管理仅靠班主任个人是远远不够的,应充分发挥学生和小干部的作用。为了落实校规,我制定了两套管理措施。一是班干部轮流值周制,维持每天的课前班级秩序,负责“两操”的正常进行,整理路队等,并把本周学生的表现记录下来,针对性地进行表扬和批评。另一套是值日组负责制,负责当天班级的卫生、图书角以及作业整理等常规工作。这种管理办法很是有效,对杜绝学生违纪现象,规范学生的行为、建立良好的班风起到了很好的作用。
    (三)、引导学生积极参与各项活动。活动是促进全体学生德、智、体、美、劳等全面发展的重要形式,是组织建设良好的班集体的有效方法,也是形成良好的班风的一项措施。具体在各项活动中,应充分发挥学生的一技之长,发展学生的个性,还要利用激励机制充分激发学生的内在活力。如在大课间训练中评选“跳绳之星”,在写字比赛活动中评选“书法之星”,结合语文活动评选“故事大王”“古诗大王”“幽默大师”等,这些活动都能激起学生的情感、竞争活力。因此,在活动中教育学生,班主任要善于细心观察,注意挖掘学生的个性特点,发挥他们的创造潜能,引导他们在多彩的活动氛围中增强主人翁意识,健全人格,形成积极进取的良好班风。
    (四)、建立家校联系。家长与班主任在教育目标上其实是一致的。家长把小孩送到学校,希望将他们培养成有用之材,而班主任则义不容辞地要对学生的教育负责,从这个意义上来说,班主任与家长的心自然就应紧紧联结在一起,这就需要教师和家长经常联系,交流孩子生活中的细微变化、学习上的点滴状况等。家访、电话沟通、家长会等是我们家校联系的主要形式,通过这些形式,让学校与家庭间建立紧密的联系,对教育学生起到了很好的作用。
    三、借细节,正面引导
    学生的心灵世界是美妙灿烂的,与学生的交往中,我们需要留心观察,发现学生身上的闪光点,选择恰当的教育方式。对稚嫩的孩子们的教育,我体会到幽默中教育学生能达到“润物细无声”的良好效果。对于低年级的孩子的不良习惯,一定要有耐心。可以用幽默的话语,让学生从自省中改正平时不怎么介意的毛病;或者有意绘声绘色地讲解和表演一些笑话故事,来提醒孩子们粗心的缺点,还通过编小品、编故事等方法,让学生从中受到教育。这种寓批评于谈笑中的教育,增强了师生间的相互理解和班级的凝聚力,使学生在愉快的氛围中受到了教育。
    哲学家詹姆士精辟地指出:人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定”。因此教师要尽可能多表扬少批评。我曾经教过的一个学困生,学习不好,但是他特好体育,每天放学后竟能在操场上一训练就是一两个小时。借助这一点,我多次在全体学生面前夸奖他,并留心他每一个细小的进步,后来,这个学生居然“脱困”了。实践证明,利用细节,给予一句激励的话语,一个表扬的眼神,一个鼓励的手势,往往能给我们带来意想不到的收获。
    六、重细节,为人师表。   
   
前苏联教育家包德列夫说:班主任对学生教育发生影响,不只是由于他的知识,更是由于他的道德威望。教师的每一句话,每一个举动,甚至仪表,穿着,每一个细节都会对学生意识和性格的形成、行为习惯的养成产生潜移默化的作用。当班主任被学生们认同为心目中美好而高尚的形象时,许多时候便可以不怒自威,许多道德观念便可以轻而易举地深入人心,使学生少走弯路,健康成长。所以在班级管理中,我们要坚持以身作则,努力学习,勤于实践,善于总结,加强自身的修养。
   
总之,班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形式和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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