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   修炼一颗好的心
   
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                            修炼一颗好的心

           雨山实验   周智梅

    摘要:调整心态,放低姿态,强化担当意识和服务意识,奉行“从教师中来、到教师中去”的基本原则,才能将校本教研工作做好,才能在人生的修行中收获一颗好的心。

   关键词:放低姿态  担当 服务  修炼

    一只骆驼,辛辛苦苦穿过了沙漠,一只苍蝇趴在骆驼背上,一点力气也不用,也过来了。苍蝇讥笑说:骆驼,谢谢你辛苦把我驼过来。再见!骆驼看了一眼苍蝇说:你在我身上的时候,我根本就不知道,你走了,你也没必要跟我打招呼,你根本就没有什么重量,你别把自己看太重,你以为你是谁?

           
            
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英国文学家萧伯纳一日闲着无事,同一个不认识的小女孩子玩耍谈天,黄昏来临时,萧伯纳对小女孩说,回去告诉你妈妈,说是萧伯纳先生和你玩了一下午,没想到小女孩马上就回敬了一句:你也回去告诉你妈妈,就说玛丽和你玩了一下午。后来,萧伯纳对他人讲,人,切不可把自己看得过重。

骆驼和苍蝇、萧伯纳和小女孩,这两个寓意深刻的故事,无不诠释了一个真理:不把自己看得太重,是一种修养,一种风度,是心态上的一种成熟,是心志上的一种淡泊。作为学校的中层,尤其需要这样的心态。

    对照自己,反观自己,我负责学校的教科研工作,肩负着培训教师、发展教师的重任。上,我要对校长、分管领导负责;下,我要面对教研组长、备课组长和普通教师。在日常工作中,在为人处事中,难免碰钉子,难免遭遇一次次的失望。我也曾经百思不得其解:我想方设法帮助老师们提升业务水平,为什么老师们不领情呢?我的做法为什么不能得到老师们的理解呢?经过时间的历练,我发现:原因在于我太高看自己的“名号”,没有放低自己的姿态,没有充分地贴近老师的专业成长需求。校本教研工作只有奉行“从教师中来、到教师中去”的基本原则,才能将工作做好。

首先,我需要将培训工作的重心下移,去充分倾听来自教师的需求。在工作中我发现,倾听比抉择更重要。很多培训工作的开展是自上而下地全面推进,不一定能完全贴合广大教师的工作需求,很容易引起老师的反感。上级教育主管部门布置的培训工作要求保质保量完成,而老师们又很排斥,该怎么办呢?这个时候,需要我“挺身而出”,做好沟通和解释工作,排解老师们的误会和偏见。在老师们遇到困难的时候,我要有担当意识和服务意识,事无巨细地想方设法帮助老师解决问题。多从老师的角度去考虑问题,多换位思考,就会让自己从“不可理喻”的郁闷状态中解脱出来。所有的在我看来曾经的“不合理”的问题都有它产生的必然性和合理性,也就见怪不怪了。俗话说,“日久见人心”。当我用真诚去开展工作时,自然会赢得老师们真诚的反馈,工作的推进自然会顺利很多。

其次,在开展教研工作时,要充分地从教师的立场出发,设身处地地为教师的利益考虑,为具体工作的安排定准基调,才能使教研工作的开展更有针对性。教学工作虽然有必须遵循的教学规律,但同时又是极富个性化的创造性的工作。教研工作要设法为教师的发展提供个性化的服务,让不同年龄、不同学科、不同层次的教师均能在校本教研活动中“卒获有所闻”。再通过制定不同的评价标准,最大限度地调动教师的积极性。比如评课活动,对于青年教师的要求和骨干教师的要求要体现出层次性。青年教师重在科学规范化的要求,骨干教师重在深度和艺术性的要求。再比如,如何搭建平台,让不同层次的教师在学校中找到自己的位置,获得提升发展自我的动力,也是需要为老师们考虑周到的问题。

校本教研的原则就是要以校为本、以师为本。在开展教研工作时,还必须充分地尊重教师、信任教师,不能居高临下。教研工作的开展必须建立在民主、平等、和谐的氛围中。校本研修的内容要能帮助老师解决教育教学工作中的实际需求,不能流于形式化。教科室只是提供服务,这其中包括引领和助推,却不是指手画脚、自以为是。比如推门听课的形式,很难不引起老师们的反感,这其中多多少少包含着对老师们的不信任。因此要了解学校的常态教学情况,不妨改为“约课听课“。多了一个“约”的环节,和老师有商有量,让老师感觉到学校教学管理部门的尊重和理解,就能感受到来自校方的诚意——听课的目的只是为了研究教学、发展教师,而不是学校领导的“突然袭击”,找茬批评。

放低自己的姿态,以谦和之心待人,不但不会折损你在众人心目中的形象,而且会在真诚的沟通交流中,赢得更多的尊重和信任。 平静谦和,不事张扬,才是最重的份量。用这种心态做人,可以使自己更健康、更大度;用这种心态做事,可以使工作更轻松、更踏实。

放低自己的姿态,不意味着要放低对自己的要求。特别是自己的专业成长更不能松懈。上好课是自己的本分,也是自己安身立命的根本。作为学校教研工作的负责人,更应该成为教学工作的不懈探索者。特别是大数据时代,信息化技术与课堂教学的深度融合,已成为课堂教学发展的趋势。我不能因为自己年龄稍长,就自我束缚,放弃自己的学习和进步。用自己的言行去引领教研工作,开展工作才更有说服力和威信。

安徒生经典童话《丑小鸭》的结尾这样写道:“他感到太幸福了,但他一点也不骄傲,因为一颗好的心是永远不会骄傲的。”每每读到这里,我的心里都会涌起一股暖流。丑小鸭曾经生活在不被认同的氛围里,处处受排挤,受嘲笑,受打击。但他并没有绝望,通过不屈的奋斗,终于变成了一只美丽、高贵的天鹅。但是它一点也不骄傲,更没有得意忘形。他的高贵不仅仅表现在他的外表,更在于他收获了一颗“好的心”——遭遇困难不放弃,赢得赞美不骄傲,淡定,从容地面对得失、荣辱。

行走在校园里,我只是一位需要不断学习、不断成长的普通教师,我只是一位需要不断调整工作策略的教科研工作的负责人。我的工作无论遭遇怎样的困境或是收获怎样的成绩,对我而言,都是最好的历练。清楚自己的定位,才能在人生的修行中收获一颗“好的心”,才能遇到更好的自己,才能在中层这个岗位上更好地履行自己的职责。

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