1、  注意自己的职场形象。第一印象良好，即使以后在工作中有表现不够好的地方，别人也会对你宽容一些；第一印象糟糕，即使工作做得再漂亮，别人对你的评价也不会太高。

2、  工作中遇到不懂的问题要多请教，不要不懂装懂。

3、  嘴巴莫偷懒。要在最短的时间内记住每个同事的名字、职务。

4、  每个公司都有自己的发展史和企业精神，多翻阅公司的一些材料，尽快了解公司文化，多观察会使你少犯错误，少出纰漏。

5、  做个有心人。比如主动为上司或其他同事做些辅助性工作，比如打印材料、填写表格等。这样做不但能得到赏识，还可从中掌握公司的业务情况和工作流程。你别小看这些努力，它会帮助你迅速得到大家的帮助和认同。

6、  “小事不愿干，大事干不了”，是刚参加工作的大学生最容易犯的毛病。眼高手低会使你成为志大才疏式的人，要举轻若重、一丝不苟地做好每一件“小事”，为以后做“大事”积累资源。

7、  贵人不一定身居高位，只要他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹，能提供机会，或启迪思想，或言传身教。有了贵人提携，一来容易脱颖而出，二则缩短成功的时间，三是不慎办砸了事能有所庇护。

8、  问清楚工作目标，避免重复做工，借助现有的工具与资源，提高工作效率。

9、  经常找机会与上司沟通。工作报告要简明扼要，直接告诉上司重点；精准掌控汇报时间，上司的时间也很宝贵；与上司沟通时也一定要站在他的立场想，并且让他知道。

10、保持办公桌整洁，把电脑书、业务书和文件夹整齐地摆放在桌上，样样东西都井井有条，大家一定会认为你在其他方面也一样是有条理的。

11、一次性纸杯往往只供客人使用，职员则用自己的水杯。作为新人，一定要注意这样的小细节，不要图省事总拿一次性纸杯喝水。

12、打印纸的反面要再行利用，如果用过一面的纸不便于再用作打印或复印，可以简单装订起来作草稿纸，不要随意废弃。这种节省办公成本的做法，往往会得到老板赞赏。

13、上班早来十分钟，下班迟走十分钟，尽量不要比你的上司早下班。不要随便请假，或尽可能少请。

14、如果不是特别紧急的电邮，在早上七点和晚上八点以后发吧，收信人一定对你的敬业精神和工作“拼劲”留下深刻的印象。

15、有客人来访，尽量不要领入工作区，一般请至专门的接待室或会议室。如果是私人朋友来访，最好在休息时间接待，并且时间尽可能短。

16、做个“有声音的人”，才能引起老板的注意。别不好意思宣扬自己的工作成绩，书面报告不忘签上自己的名字。会议发言是展现能力和才华的大好时机。

17、遇到学习、培训的机会要主动争取，多接受各种训练，提高自己的工作能力。

18、大多数老板认为，“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非，而且打击团体工作士气。为此，当你牢骚满腹时，不妨看一看老板定律：一、老板永远是对的；二、当老板不对时，请参照第一条。

19、不要把自己的私事带进办公室，上班时间尽量不要打或接私人电话。

20、老板在加薪或提拔时，往往不是因为你本职工作做得好，也不是因你过去的成就，而是觉得你对他的未来有所帮助。一句话，要靠自己的打拼和专业特长，成为公司不可缺少的人，这至关重要。

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